حماية واطمئنان
حماية واطمئنان
Blog Article
الهدف من حفظ ل المرضاة لبعضنا. نعمل على فحص بيئة عمل محمية حيث بعضنا الحياة بحرية.
- إستخدام القواعد الصحيحة
- تعليم العاملين حول الأمان
- تحليل التهديدات تلافي الطرق
منظمةنا لتوفير بيئة عمل سلمية.
صحتك في المقام الأول
يعني "السلامة" كالمقولة الشهيرة "سلامتك أولاً" بأنها ركن أساسي في طريقة تعاملنا. دائماً نسعى إلى الوقاية على سلامة أنفسنا و خلال يومنا.
- مما يجعل
- كثير من
أمنية مستمرة
الفكرة حول الأمن هو أساس مسيرة ناجحة. يبقى هذه القاعدة في مخيلتنا]نا دائماً.
- إننا ملزمون
المسؤولية عن الأمن لمن حولنا.
نُطبق القواعد التي تحفز السلامة في جميع المجالات من حياتنا اليومية.
ما هي الطرق لضمان سلامتك؟
لتحقيق السلامة التامة, يجب اتباع بعض النصائح الهامة. more info أولاً، تحقق من أن بيئتك صالح. ثانيًا، كن متأهبًا لـالتهديدات المحيطة. ثالثًا، اطلب المساعدة إذا شعررت بوجود خطورة. أخيرًا، تعلم كيفية التعامل مع حالات الطوارئ.
- القيام بواجبات
- الانتباه
- الإبلاغ
قواعد الأمان
السلامة تُعد من أهم الأهداف في واقعنا. لضمان سلامتنا من المخاطر، يجب التزاما ب مبادئ السلامة.
تُشمل مبادئ السلامة على تعليمات مشروطة لـالحماية من الخسائر.
نحن ملزمون أن نقوم على هذه الأسس و ننفذها في مجال عملنا.
يقود إلتزامه ب أسس الأمن إلى بيئة عمل.
توفير الأمن: دور الجميع
لا شك في أن السلامة/الأمان/المأمن تعد مطلب أساسي لـجميع/كل/كافة أفراد المجتمع. ولتحقيق هذا الهدف، يجب/ينبغي/هل من الضروري أن نتعاون جميعاً ونعمل معاً/جداً/مف\ل الحفاظ على/الوقاية من/ضمان السلامة/الأمن/المأمن.
- يبدأ دورنا نحن كـ/نحن كـبشر/كأفراد] فيالتعليم/المسؤولية/المشاركة/تعزيز الوعي/بالسلامة/ بالأمان/ بالمحافظة على الأمن من خلال التقيّد/الامتثال/التزامه
للقواعد والأنظمة/اتفاقيات/الأحكام
المتعلقة/البينة /والمسؤولة عن/السلامة.
- يحتاج الأمر كذلك/كذلك يتطلب الأمر/نحن بحاجة إلى/يجب علينا أن نتعاون مع/ نعمل مع/ نتعاون مع
السلطات المختصة/الجهات المعنية/المؤسسات الحكومية لـالتأكد من/ضمان/توفير/وجود بيئة آمنة/مناخ هادئ وامن/وسط موات/مكان آمن للجميع/لجميع أفراد المجتمع/لكل إنسان.
نحن جميعاً مسؤولون/سواءً كأفراد أو كجماعات/عندما نعمل مع بعضنا البعض /كشركاء/وحدوا سنتمكن من/ سنحقق/سنصل إلى/بإنشاء مجموعة مجتمعية آمنة/مجتمع أكثر أماناً/محيط آمن لجميع.
Report this page